简介：

　　业标志特点： 1识别性 2系统性 3统一性 4形象性 5时代性

　　企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状
　　
　　一、企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
　　二、企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
　　三、企业的行销现状与市场占有率。
　　四、企业的知名度与美誉度。
　　五、企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
　　六、企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
　

设计内容：

　　一、标志基本形

　　二、企业标准字:企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

　　三、企业标准色:是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场
营销与风格面貌的状态的色彩。

　　标准色的开发设定：

1、企业现有标准色的使用情况分析。 　3、竞争企业标准色的使用情况分析。 　5、企业性质与标准色的关系分析。 　7、宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

2、公众对企业现有色的认识形象分析。 　4、公众对竞争企业标准色的认识形象分析。 　6、市场对企业标准色期望分析。

　　色彩形象阶段：

通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

　　模拟测试阶段：

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 　　其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 　　其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

　　色彩管理阶段：

本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

　　实施监督阶段：

对不同材质制作的标准色进行审定； 　　对商品色彩进行评估；

对印刷品打样进行色彩校正； 其他使用情况的资料收集与整理等。